Академия успешного специалиста «Ветер перемен» начала работу в Марковском геронтологическом центре.


В Марковском геронтологическом центре начала работу Академия успешного специалиста «Ветер перемен». 

Идея проекта: организация на базе Центра непрерывного образования специалистов отдела социальной реабилитации (специалисты по социальной работе, социальные работник, культорганизатор, руководитель кружка, инструктор по АФК, библиотекарь). Занятия Академии будут проходить один раз в неделю по пятницам. Персонал является одним из важнейших видов ресурсов каждой организации, а  хорошо подготовленный  – это уже 80% успеха в работе учреждения. Сегодня руководитель прекрасно понимает, какую роль играет обучение сотрудников в развитии учреждения. Некомпетентность сотрудников и их нежелание работать, в конечном счете, обязательно отразится на качестве коллективной работы. В процессе обучения сотрудники получат новые знания, смогут развить навыки эффективной коммуникации с получателями социальных услуг, приобретут полезные практические навыки в профессиональной области.  Обучение в Академии начали с самого начала – с поступления получателя социальных услуг в Центр. На первом занятии, которое проводила заместитель директора по социальной работе Н.В. Щербинина, специалисты разобрали на практике свои действия при поступлении получателя социальных услуг в Центр. Разыгрывая ситуации получатель услуг – сотрудник, учились бесконфликтному взаимодействию, выходу из трудных ситуаций. В разделе «Ведение документации» подробно разобрали какую документацию вести, с какой периодичностью, какую информацию заносить в Историю социальной реабилитации. По отзывам специалистов занятие прошло интересно, на практике коллективно разобрали сложные ситуации, возникающие при общении с получателями услуг и как из них выходить, как не допускать конфликтов. В конце занятия все слушатели получили домашнее задание.